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「耆」妙节拍

根据本地非牟利机构的调查,香港在2018 年 65 岁或以上的老年人口达到 127 万,大多数老年人觉得他们的生活枯燥无味。由于大部分退休人士没有为退休做好充分的准备和规划,他们可能会慢慢与社区脱离。 通过这个为期一年的计划,我们希望透过学习身体打击乐和创作音乐,帮助老年人培养新的兴趣,促进老一代和年轻一代之间的跨代凝聚力。

阳光世代

李锦记家族基为香港中华基督教青年会-联青社-青年会黄宜洲青年营设立太阳能清洁能源系统,并可带来10年的收入。太阳能系统不仅为营地提供清洁能源,其收入将用于开展各种环保教育活动。

代代传家福:「义」代同行计划

李锦记家族基金与基督教香港信义会合作展开为期一年八个月的“「义」代同行”计划,希望透过不同活动,让祖父母能成为Grand Buddies, 连接区内其他祖父母发挥同伴支持作用; 并使孙子女和祖父母一起成为"Grand Partners", 共同参与不同义工服务,从而扩大他们的社交网络,利用他们的能力和潜力作为社会资本以服务社区。 透过香港浸会大学参与计划研究,让我们更有效地评估到祖父母作为社会资本的社区功能所达到的成效,并确定最有效的介入手法。

祖父母的快乐绘本

有研究显示,孤独感在老年人尤其是独居老人中很普遍。李锦记家族基金与香港基督教女青年会合作展开为期两年的“祖父母的快乐绘本”计画,希望透过不同活动包括绘本制作,让祖父母对孙子女诉说自己的故事,鼓励跨代联系和减少长者的孤独感。透过此计画,我们亦希望唤起孩子们对祖父母的好奇心,从而增加对他们对自己家族的认识。

童您祖队去表演

李锦记家族基金与童年时期有限公司合作展开为期一年的“童您祖队去表演” 计划。此计划目的是透过不同的工作坊和表演日,增加跨代交流,让孩子和祖父母彼此间了解和建立更好的关系。

耆妙知旅

香港人口老化问题日益严重,但社区的基础设施难以应付人口老化为社会带来的压力。李锦记家族基金与软膳点合作展开为期一年的“耆妙知旅” 计划。此计划目的是希望唤起年轻一代对老人护理的意识和兴趣,透过线上的宣传和线下培训,培养他们成为未来社会的照顾者。

爱护有家

为帮助医护人员及其家人改善家庭福祉,李锦记家族基金启动「爱护有家」计划。 计划内容包括压力管理,同理心沟通和聆听技巧,五种爱的语言工具及正念等。我们利用短片,网络研讨会,线上工作坊,线上支援小组及咨询服务等形式,让医护人员的家人于繁忙的日程里,也能轻松安排及获得相关资讯。 通过医生,护士和其他医疗专业人员的家庭成员的积极参与,他们将会获得实用的小智慧,以帮助其家庭应对当前的公共卫生危机所带来的影响。 本计划有赖得到一群以促进家庭关系为专业的非政府组织作为伙伴,并带来一系列的服务。我们冀望建立一个平台并结集所有资讯于当中,以便不同家庭成员都能轻松及方便地使用它。 爱护有家 Facebook 专页 AM730 「爱护有家」发起 一人一句支持感激医护 (2020-08-25)

与父同游

根据香港父职研究启示“共创成长路”为期6年的研究结果,父亲与孩子建立互动关系的指标很低。超过30%的小学生表示,他们每天只有不多于30分钟的时间与父亲互动。 为了促进父亲积极地与孩子相处,我们与Dads Network合作开展为期一年的“与父同游”计划,以通过社区,学校和社会服务把父亲联系一起,在他们作为父亲的旅途中分享当中快乐和挑战。我们也希望帮助父亲了解与孩子共度美好时光的重要性,并让他们更好地了解作为父亲,儿子和丈夫的角色。此计划将于北区(如上水,粉岭和大埔)的幼儿园,小学和当地非政府组织开展。

绿活家庭大联盟

李锦记家族基金与珍古德协会(香港)合作展开为期一年的“绿活家庭大联盟” 计划。此计划目的是将保育知识与育儿技巧结合,透过工作坊和不同绿色家庭活动,从而培养父母及祖父母成为积极的环境大使, 并为孩子树立保育的榜样。

智龄生态导赏员计划

乐活新中年(Happy Retired) 在2019年进行的一项调查发现,在490名退休和半退休人员中,超过十分之一的人不知道如何处理自己的空余时间,而年龄在56至60岁之间的受访者是最不幸福和最孤独的。 因此,李锦记家族基金与世界自然基金会合作为期两年的「智龄生态导赏员计划」,将吸引100名退休人员(55至60岁以上)与其他所有年龄段的参与者一起参加生态指南培训课程,以实现最大程度的协作,整合和技能共享。完成培训后,至少有一半的退休人员有望通过评估,并担当兼职生态导赏员,甚至有机会亲身带领自己的家人去欣赏大自然。所有通过评估的智龄生态导赏员将与世界自然基金会的工作人员一起,在米埔自然保护区,海下湾海洋公园和岛屋保护研究中心向公众提供社区参与计划等活动。